> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://qualitydesk.crisp.help/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # 3. Yrityksen asetukset -välilehti || Roolit, joilla oikeus: Yksikönvetäjät, Johto ja Admin -käyttäjät Asetuksiin pääsee oikeasta ylänurkasta omaa nimeä klikkaamalla. Sivun ylälaidasta valitaan välilehti **Yrityksen asetukset**. Yrityksen asetukset koskettavat pääsääntöisesti aina sitä Yritystä, jossa käyttäjä on, ellei asetuksessa itsessään ole yksikkö tai tiimi valintaa. ### Yrityksen asetuksista voi muokata seuraavia asioita: [Yrityksen nimen muutos](#6-yrityksen-nimi) [Yrityksen säädettävät asetukset](#6-asetukset) [Täytettyjen lomakkeiden muokkaus](#6-taytettyja-arviointilomakkeita-voivat-muokata) [Sähköpostiraporttien lähettäminen](#6-laheta-sahkopostiraportti) [Pääkäyttäjäviestit](#6-laheta-paakayttajaviestit-naihin-osoitteisiin) [Domain rajaukset tunnuksien luontiin](#6-rajaa-uusien-tunnuksien-luonnissa-sallitut-sahkopostidomainit) [Arviointilomakkeiden luonti ja muokkaus](#6-arviointilomakkeiden-luonti-ja-muokkaus) [Valmennuslomakkeiden luonti ja muokkaus](#6-valmennuslomakkeiden-luonti-ja-muokkaus) [Salli tiiminvetäjien nähdä toistensa tiimit omassa yksikössä](#6-Salli-tiiminvetajien-nahda-toistensa-tiimit-omissa-yksikoissa) --- ###### Yrityksen nimi * Voit muuttaa Yrityksen nimeä. ###### Asetukset * Voit Asetuksien alta määrittää useampaa kohtaa. * Voit valita, näkyykö arviointi- ja/tai valmennuslomakkeessa lomakkeen täyttäjän nimi. * Sallia tai estää työntekijätunnusten luonnin. Jos estetty, tunnuksia ei voi luoda QualityDeskin **Tiimit ja työntekijät** sivun kautta. * Sallia tai estää työntekijöiden itsearvioinnit ja/tai kollega-arvioinnit. * Piilottaa valmennuslomakkeet oletuksena. Jos piilotus on päällä, niin aina kun valmennuslomake aloitetaan, se on oletetusti piilotettuna. Piilotuksen voi poistaa valmennuksesta halutessa. * Piilottaa passivoidut työntekijät Tiimit ja työntekijät -sivulta, jolloin esim. Tiiminvetäjä ei näe passivoituja työntekijöitä. Tällöin vain Admin käyttäjä voi aktivoida passivoidut käyttäjät Käyttäjän hallinnan kautta. * Määritellä sovelluksen aikakatkaisu minuutteina. Oletus 30 minuuttia. Tämä tarkoittaa sitä, että jos käyttäjä ei klikkaile sovelluksessa mitään tämän ajan sisällä, niin sovellus kirjaa käyttäjän ulos tietoturvasyistä. * Määrittää pakotetun Salasanan vaihtoajan kuukausina jokaiselle käyttäjälle ko. Yrityksessä. Jos kohta on tyhjänä, niin tällöin vaatimus ei ole päällä. * Jos muokkaat asetuksia, niin muista klikata sivun alaosassa olevaa **Tallenna** -nappia. ###### Täytettyjä arviointilomakkeita voivat muokata * Voit antaa oikeudet rooleittain muokata täytettyjä arviointilomakkeita (Työntekijöille oikeutta ei voit tässä vaiheessa antaa). * Klikkaa + (Plus) -ikonia ja valitse rooli, kenelle haluat oikeudet lomakkeiden muokkaamiseen antaa. * Poista roskalaatikko -ikonista roolit, joilta haluat oikeuden poistaa. * Lopuksi sivun lopusta klikkaa **Tallenna**. ###### Lähetä sähköpostiraportti * Voit asettaa automaattiset sähköpostiraportit, jotka lähtevät viikottain tiistaisin. * Kukin käyttäjä voi valita haluamansa raportointisyklin omasta profiilistaan. * Klikkaa + (Plus) -ikonia ja valitse rooli, kenelle haluat sähköpostiraportin lähettää. * Poista roskalaatikko -ikonista roolit, joilta haluat raportin lähetyksen poistaa. * Lopuksi sivun lopusta klikkaa **Tallenna**. ###### Lähetä pääkäyttäjäviestit näihin osoitteisiin * Voit asettaa, kenelle sovelluksen pääkäyttäjäviestit menevät. HUOM! Tämä koskettaa tällä hetkellä vain mahdollisten AD-integraatoiden viestejä. * Näitä ovat muun muassa viestejä uusista käyttäjistä, jotka kirjautuvat sovellukseen ensimmäistä kertaa ja heidän sijoitus on tehtävä. * Pääkäyttäjäviestien vastaanottajiksi on hyvä asettaa Admin käyttäjät, koska vain Admin käyttäjät voivat sijoittaa käyttäjiä eri yrityksiin, yksiköihin jne. ###### Rajaa uusien tunnuksien luonnissa sallitut sähköpostidomainit * Voit asettaa sähköpostidomain rajoituksen, kirjoittamalla ne domainit, joille tunnuksia voi luoda. Esimerkiksi QualityDeskillä domain olisi qualitydesk.com ja qualitydesk.fi. Jos kenttä on tyhjillään sisältäen vain domain.com, niin rajoituksia ei ole. * Jos rajoituksia on lisätty, niin käytännössä tunnuksia luodessa tulee virheilmoitus silloin, kun tunnuksen domain ei ole sallittujen domainien listassa. * Tällä rajoituksella ei ole vaikutusta jo luotuihin tunnuksiin, vaan se pätee ainoastaan uusiin tunnuksiin. | Vinkki: Admin käyttäjänä voit nopeasti tarkistaa sovelluksessa olevat sähköpostit Käyttäjän hallinnasta. ###### Arviointilomakkeiden luonti ja muokkaus * Voit määritellä arviointilomakkeiden luonti- ja muokkausoikeudet yksikkökohtaisesti valmentajille ja/tai tiiminvetäjille. * Kun annat oikeudet valmentajille ja/tai tiiminvetäjille lomakkeiden muokkauksiin, he voivat luoda uusia lomakkeita ja muokata olemassa olevia lomakkeita vapaasti. * He voivat myös muokata lomakkeiden asetuksia ja mahdollisten lisäpalveluiden asetuksia, kuten esim. Dynaamisen lomakkeen ohjauksia. * Lomakkeille jää logit kaikista muutoksista ja niiden tekijöistä. ||| Huomiona, että tallennettua lomaketta ei voi palautella muuten kuin sovelluskehityksen kautta asiantuntiijatyönä. ###### Valmennuslomakkeiden luonti ja muokkaus * Voit määritellä valmennuslomakkeiden luonti- ja muokkausoikeudet yksikkökohtaisesti valmentajille ja/tai tiiminvetäjille. * Kun annat oikeudet valmentajille ja/tai tiiminvetäjille lomakkeiden muokkauksiin, he voivat luoda uusia lomakkeita ja muokata olemassa olevia lomakkeita vapaasti. * He voivat myös muokata lomakkeiden asetuksia ja mahdollisten lisäpalveluiden asetuksia, kuten esim. Dynaamisen lomakkeen ohjauksia. * Lomakkeille jää logit kaikista muutoksista ja niiden tekijöistä. ||| Huomiona, että tallennettua lomaketta ei voi palautella muuten kuin sovelluskehityksen kautta asiantuntiijatyönä. ###### Salli tiiminvetäjien nähdä toistensa tiimit omissa yksiköissä * Sallia tai rajata yksikkökohtaisesti tiiminvetäjien näkymän omaan tai muiden tiimeihin omassa yksikössään. * Kun näkymät on sallittu, niin tiiminvetäjät pääsevät täyttämään arviointeja muiden tiimien työntekijöille, pääsevät heidän profiiliin ja näkevät tulokset raportoinnista. * Kun näkymä on sallittu, niin tiiminvetäjät voivat siirtää työntekijöitä tiimien välillä ja luoda uusia profiileja toistensa tiimeihin. * Piilotetut valmennuslomakkeet ovat sisällöltään piilossa normaalien rajoitusten puitteissa. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/301afad5169b9000/companysettings1_161v3bq.png) ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/301afad5169b9000/companysettings2_dg4qtn.png)