Artikkelit aiheesta: Näin pääset alkuun

Näin pääset alkuun: Valmentaja

Tämän artikkelin sekä videon avulla pääset nopeasti ja tehokkaasti liikkeelle. Aloita alla olevasta esittelyvideosta ja sen jälkeen löydät vielä tarkemmin tietoa eri aiheista ja huomioita, mitä on syytä ymmärtää jo alusta alkaen. Kiitos, että käytät sovellustamme työsi helpottamiseksi!

Sisältö:


Video-esittely TULOSSA
QualityDeskin tuomat hyödyt
Mitä Valmentajana voit tehdä QualityDeskissä?
Mitä on syytä huomioida?
Mitä pyydettävä Admin käyttäjältä



Video-esittely



Takaisin sisältöön


QualityDeskin tuomat hyödyt


Alla mainitut hyödyt voivat vaihdella riippuen organisaatiosi käytössä olevista ominaisuuksista.
Saat helppokäyttöisen sovelluksen arviointien ja valmennusten tekemiseen.
Näet työsi tulokset välittömästi ja mitä enemmän arviointeja teet, sitä helpompi sinun on ymmärtää, missä työntekijät tarvitsevat apua.
Näet selkeästi tiimien ja yksilöideni kehityskohteet, ja onnistumiset, jolloin valmentaminen on helpompaa.
Saat kirjattua valmennuskeskustelut yhteen ja GDPR turvalliseen paikkaan, josta voit jakaa ne suoraan työntekijöille (jos heillä tunnukset sovellukseen) ja heidän esihenkilöilleen.
Pääset keskustelemaan työntekijöiden kanssa tekemisetä ja kuinka sitä voisi parantaa. Tulokset seuraavat varmasti.
Näet käyttämäsi ajan arviointi- ja johtamisetyöhön sekä sen vaikutuksen tuloksiin.

Takaisin sisältöön


Mitä Valmentajana voit tehdä QualityDeskissä?


Voi täyttää arviointeja työntekijöille. Ohje Arviointilomakkeen täyttämiseen
Voit täyttää valmennuksia työntekijöille. Ohje valmennuslomakkeen täyttämiseen
Voit luoda ja muokata uusia työntekijöitä OHJE
Jos sinulle on myönnetty oikeudet, niin voit luoda ja muokata arviointilomakkeita. Ohje lomakkeen luomiseen. Oikeudet voi myöntää Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjä.
Jos sinulle on myönnetty oikeudet, niin voit luoda ja muokata valmennuslomakkeita. Ohje lomakkeen luomiseen. Oikeudet voi myöntää Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjä.
Sinulla on pääsy kaikkiin raportteihin, joista pääset pureutumaan tarkemmin työntekijöidesi tuloksiin. https://qualitydesk.crisp.help/fi/category/raportointi-seuranta-1lbsnni/. Yksikössä oikeudet voidaan myöntää näkemään myös toisten tiimien tulokset. Tämän voi tehdä Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjä.

Takaisin sisältöön


Mitä on syytä huomioida?


Tiimissä voi olla vain yksi tiiminvetäjä. Tiiminvetäjä voi olla useammassa tiimissä.
Voit pyytää oikeuksia arviointi- ja/tai valmennuslomakkeiden luomiseen ja muokkaamiseen Yksikönvetäjältä, Johto tai Admin käyttäjältä.
Voit pyytää yksikössäsi näkymän muihin tiimeihin, jolloin voitte tiiminvetäjien kanssa tehdä ristiin arviointeja ja valmennuksia tiimien välillä. Oikeudet voi myöntää Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjät.
Valmennuslomakkeen sisällön voi piilottaa, jolloin sen sisällön näkee vain henkilö joka valmennuslomaketta täyttävä henkilö ja valmennettava, jolle valmennusta luodaan.
Voit pyytää oikeudet muokata ja poistaa arviointilomakkeita. Oikeudet voi päivittää Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjä.
Pääset omaan profiiliin sovelluksen oikeasta yläkulmasta, josta pääset tekemään itsearviointeja ja -valmennuksia tai esihenkilösi täyttämiä lomakkeita.

Takaisin sisältöön


Mitä pyydettävä Yksikönvetäjältä tai Admin käyttäjältä


Oikeuksien laajennukset voi tehdä Yksikönvetäjä, Johtaja tai Admin käyttäjä.
Käyttäjien roolien vaihdokset voidaan tällä hetkellä tehdä vain Adminin toimesta.
Tiimien ja yksiköiden poistaminen voidaan tällä hetkellä tehdä vain Adminin toimesta.
Arviointi- ja valmennuslomakkeiden poistaminen kokonaisuudessaan sovelluksesta voidaan tällä hetkellä tehdä vain Adminin toimesta.

Takaisin sisältöön


Olethan ystävällinen ja annat meille palautetta, jos tämä ohjesivu ei vastannut kysymykseesi. Saat annettua sitä artikkelin alakulmassa olevasta "Oliko tämä artikkeli hyödyllinen?" -kohdasta. Vain palautteen pohjalta voimme parantaa ohjesivustoamme.

Päivitetty: 27/04/2024

Oliko tämä artikkeli hyödyllinen?

Jaa palautteesi

Peruuttaa

Kiitos!