Etusivu
Etusivulta kukin käyttäjä näkee hänelle kaikkein tärkeimmät tiedot nopeasti. Roolitaso ja oikeudet määrittelevät mitäs etusivulla voi näkyä. Esimerkiksi työntekijälle näkyy oma data, kun taas tiiminvetäjälle hänen omien työntekijöiden data ja niin edelleen. Tarkemmin näkyvyydet voit tarkistaa tämän ohjeen kautta. (ei avaudu uuteen välilehteen automaattisesti).
Sisältö:
Työntekijän etusivun peruselementit
Esihenkilötason etusivun peruselementit
Uudet widgetit UUSI
Työntekijän etusivun peruselementit
Työntekijän etusivun elementit eroavat hiukan esihenkilötason elementeistä. Tämä johtuu siitä, että lähtökohtaisesti työntekijä näkee vain häntä itseään koskevan data, kun esihenkilötasolla seurataan monen henkilön, tiimit, yksikön tai yrityksen dataa.
Widgetit (kts. kuva)
Huom. Järjestys voi olla erilainen, riippuen miten kukin on oman etusivun rakentanut.- Laadun keskiarvo: Kertoo oman tiimin laatukeskiarvon kuluvalta kuukaudelta ja muutoksen edelliseen kuuhun nähden.
- Työntekijätieto: Kertoo työntekijän nimen ja roolin.
- Kehityskohde: Sovittu kehityksen seuranta, joka kertoo valmennuslomakkeelle sovitun kehitystavoitteen. Tätä klikkaamalla pääsee suoraan ko. valmennuslomakkeelle.
- Tee arviointeja: Voit aloittaa kollega-arvioinnin ja/tai itse-arvioinnin (jos oikeudet myönnetty).
- Tee valmennuksia: Voi aloittaa valmennuslomakkeen täyttämisen itsellesi.
- Kehitys: Kehitysgraafi, josta näkee laadun arvioinnit ja valmennukset yhdestä ikkunasta. Datan aikaväliä voi vaihtaa graafin vasemmalla olevast päivämäärävalikosta.
- 7. Laatuarvioinnit näkyvät sinisellä käyrällä. Kukin pallura indikoi viikkoa ja sitä klikkaamalla saa ko. viikon arviointilomakkeet auki graafin alle.
- 8. Turkoosi viiva indikoi laadun trendiä, mihin suuntaan se on menossa.
- 9. Oranssin pallurat indikoivat kirjattuja valmennuslomakkeita, josta näkee milloin valmennus, tai 1:1 on pidetty. Tuota klikkaamalla saa valmennukset näkyviin graafin alle.
- Keskeneräiset lomakkeet: Näet sinun mahdollisesti aloittamat arviointi- ja valmennuslomakkeet, jotka ovat jääneet kesken. Voit jatkaa niiden täyttöä tai poistaa avaamalla lomakkeen ja muokkaamalla sitä.
Muut:
- Chat support, jonka kautta voit olla yhteydessä QualityDeskin tukeen.
- Yläosasta Help Center -napista pääset tukisivustolle. Omaa nimeä klikkaamalla pääset omaan profiiliin.
Esihenkilötason etusivun peruselementit
Esihenkilön etusivu koostuu (ohjeen tekohetkellä) kaikista samoista elemeneistä rooleista riippumatta. Elementtien datan sisältö tosin määräytyy aina roolin perusteella. Esimerkiksi kooste elementissä näkyy Tiiminvetäjälle omat tiiminjäsenet, kun Yksikönvetäjälle oman yksikön tiimit ja niin edelleen.
Elementit koostuvat (kts. kuva alla)
- Työntekijöiden / Tiimien / Yksiköiden arvioinnit: Kertoo arviointien määrän kuluvan kuukauden osalta kaikilla arviointilomakkeilla.
- Tiimin / Yksikön / Yrityksen valmennukset: Kertoo valmennuksien määrän kuluvan kuukauden osalta kaikista valmennuslomakkeista.
- Laadun keskiarvo: Kertoo Tiimin / Yksikön / Yrityksen laatukeskiarvon kuluvalta kuukaudelta ja muutoksen edelliseen kuuhun nähden.
- Työntekijöiden / Tiimien / Yksiköiden kooste: Kertoo arviointien määrän vs. tavoite, valmennusten määrän vs. tavoite sekä laatukeskiarvon. Aikaväli oletuksena kuluva kuukausi. Voi vaihtaa 3 tai 12 viimeistä kuukautta.
- Työntekijöiden / Tiimien / Yksiköiden arviointitulokset graafi: Näyttää tulokset parhaimmasta heikoimpaan. Aikaväli on oletuksena kuluva kuukausi. Voi vaihtaa 3 tai 12 viimeistä kuukautta. Tässä voi vahtaa myös näkymän Yksiköittäin, Tiimeittäin tai Työntekijöittäin.
- Tee arviointeja: Voit aloittaa arviointien tekemisen toisille tai itsellesi. Widgetissä on haku, johon nimeä kirjoittamalla löydät halutun henkilön.
- Tee valmennuksia: Voi aloittaa valmennuslomakkeen täyttämisen toisille tai itsellesi. Widgetissä on haku, johon nimeä kirjoittamalla löydät halutun henkilön.
- Tulevat seurannat: Jos olet täyttänyt valmennuslomakkeita jollekulle ja kirjannut sinne Kehityksen seurannan, ne näkyvät tässä niin pitkään kunnes ne kuitataan Suoritettu tai Ei suoritettu -tilaan. Lomakkeelle pääsee viemällä kursorin halutun seurantakohteen päälle ja klikkaamalla Aloita seuranta nappia.
- Tehtävät: Tässä näkyy tehtävät, joita tiiminvetäjän tason tekijöille on mahdollisesti luotu Yrityksen asetuksista.
- Tapahtumat: Näyttää tiimissä tai yksikössä tehdyt tapahtumat, eli täytetyt arvioinnit ja valmennukset. Sisältää kaksi välilehteä, joista toisessa omat tapahtumat, eli vain mitä itse olet täyttänyt. Päivämäärää klikkaamalla pääset suoraan lomakkeelle.
- Keskeneräiset lomakkeet: Näet sinun mahdollisesti aloittamat arviointi- ja valmennuslomakkeet, jotka ovat jääneet kesken. Voit jatkaa niiden täyttöä tai poistaa avaamalla lomakkeen ja muokkaamalla sitä.
Muut
- Chat support, jonka kautta voit olla yhteydessä QualityDeskin tukeen.
- Yläosasta Help Center -napista pääset tukisivustolle. Omaa nimeä klikkaamalla pääset omaan profiiliin.
Katso kuvan alta, miten saat widgetit haluamaasi järjestykseen.
Etusivun muokkaus
Etusivun voi rakentaa oman näköiseksi klikkaamalla vasemmassa yläkulmassa olevaa Asetus -ikonia.
- Valitse haluamasi elementit avautuvasta listasta tai poista niitä näkyvistä.
- Voit siirrellä elementtejä vapaasti.
- Voit muuttaa elementtien kokoa vapaasti.
- Muutoksien jälkeen muista Tallentaa ennen sivulta poistumista.
Uudet widgetit
Tässä listaus kaikista uusista elementeistä, jotka olemme tuoneet 13.3.2026 julkaistun Dynaamisen etusivun jälkeen:
Tee arviointeja
Julkaistu 17.4.2026.
- Widgetistä voi nopeasti aloittaa itsearvioinnit (työntekijöiden osalta jos oikeudet itsearviointeihin myönnetty).
- Tästä pääsee myös aloittamaan nopeasti arvioinnit toisille henkilöille (riippuen oikeuksista).
Tee valmennuksia
Julkaistu 17.4.2026.
- Widgetistä voi nopeasti aloittaa valmennuslomakkeen itselleen.
- Tästä pääsee myös aloittamaan nopeasti valmennukset toisille henkilöille (riippuen oikeuksista).
Päivitetty: 14/04/2026
Kiitos!